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录用标准和流程Recruitment Standard and Processes
英语专业本科以上毕业才可以进入佳音教师初选

英语专业本科以上毕业才可以进入佳音教师初选

顺利通过严格的听说读写水平测试才可以进入培训阶段

顺利通过严格的听说读写水平测试才可以进入培训阶段

我们不仅培训教学技能还传达正确的教育理念

我们不仅培训教学技能还传达正确的教育理念

通过以上层层选拔的人才

通过以上层层选拔的人才
才是我们认可的佳音老师

我们仔细考察教师的细心

我们仔细考察教师的细心、耐心、责任心和热情

经过以上培训才可以进入一个月的试用阶段

经过以上培训才可以进入一个月的试用阶段

职业发展及规划

在佳音,不仅拥有温暖的企业文化,让员工感受到关怀与关爱;
佳音还为每一位员工提供多维的职业发展空间和公平公正的晋升平台。
佳音人除了本岗位不同级别的晋级,更有管理岗位和专业岗位等多渠道的发展。
在佳音,我们采用公开竞聘的方式,为每一位不同特质、不同年资、甚至是小白的你,提供一个公平的展现自我的机会,去发现和寻找团队中的优秀人才。

薪资福利Pay and Benefits

好的语言环境——全英语沟通,外籍、中籍教师联合办公、教学

超前的培训体系——定期专业的岗前、在职培训,台湾、美、加地区学术交流机会

同行业高薪资——基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪4500-7000元

充分的职业空间——系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台

完善的福利保障——签订正规劳动合同,办理社保5险1金、商业意外险,代理档案托管

丰富的团队活动——每年均有集体旅游,多次节庆活动及福利

贴心的人文关怀——带薪休假,提供教师公寓, 员工子女入学优惠

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